Xuất Khẩu Lao Động Nhật Ngành May Mặc

Hiện nay có rất nhiều người lao động Việt Nam có tay nghề may mặc đều lựa chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc. Bởi chi phí đi đơn hàng may khá rẻ, làm may ở Nhật Bản khá ổn định và lương tương đối cao. Hãy cùng tìm hiểu kỹ hơn về công việc này cùng chúng tôi nếu bạn đang có nhu cầu nhé.

+ Điều kiện tuyển dụng không quá khắt khe

Nhờ có sự điều chỉnh trong chính sách xuất khẩu lao động của chính phủ Nhật Bản mà điều kiện tuyển dụng đơn hàng may mặc hiện nay không còn quá khắt khe. Ai cũng có thể đăng ký tham gia thi tuyển và làm việc trong các công ty, xí nghiệp may ở Nhật. Nếu đáp ứng được đầy đủ các điều kiện sau:

- Độ tuổi : Thường thì các công ty, xí nghiệp tiếp nhận lựa chọn các ứng viên nằm trong độ tuổi từ 18- 30. Có một số doanh nghiệp tuyển dụng lao động lên đến 35 tuổi nếu lao động đó có tay nghề. Bởi vì họ cho rằng, lao động càng lớn tuổi thì có kinh nghiệm làm việc càng nhiều. Do đó, nếu đã trên 30 tuổi nhưng vẫn có nguyện vọng được tham gia chương trình xuất khẩu lao động ngành may mặc thì bạn hãy cứ mạnh dạn đăng ký nhé!

- Kinh nghiệm và tay nghề làm việc: Hầu hết các công ty, xí nghiệp hoạt động trong lĩnh vực may mặc cũng đều yêu cầu các ứng viên của mình phải có tay nghề, kinh nghiệm làm việc trước khi tham gia phỏng vấn đơn hàng. Bởi vì ngành may mặc có tính chất đặc thù riêng, đòi hỏi tính chính xác cao. Do đó, để có thể đạt được hiệu quả công việc một cách tối ưu nhất, trước hết lao động đó phải có tay nghề, kinh nghiệm làm việc.

Lao động Nữ Việt Nam có đức tính cần cù, tỷ mỉ, chịu khó làm việc

- Là lao động nữ, tỉ mỉ, cẩn thận trong từng chi tiết: Người Nhật Bản không chỉ nổi tiếng về tính cần cù, kỷ luật mà còn nổi tiếng là người cẩn thận, tỉ mỉ. Trước khi mua bất kỳ sản phẩm nào liên quan đến may mặc, họ đều cẩn thận kiểm tra từng đường kim, mũi chỉ. Chính vì thế mà những người trực tiếp sáng tạo, sản xuất ra sản phẩm phải thật tỉ mỉ, cần mẫn trong từng hành động. Và chỉ có đức tính của người phụ nữ mới có thể đáp ứng được nhu cầu trên.

- Điều kiện sức khỏe: Mặc dù các điều kiện về độ tuổi, tay nghề, kinh nghiệm làm việc được phía tuyển dụng Nhật Bản nới lỏng hơn rất nhiều. Nhưng điều kiện về sức khỏe của người lao động không chỉ giữ nguyên mà thậm chí còn khắt khe hơn. Tham gia các đơn hàng đi Nhật nói chung và đơn hàng may mặc nói riêng, bản thân người lao động phải có sức khỏe tốt. Tuyệt đối không được mắc các bệnh như: Da liễu, thần kinh, dị tật bẩm sinh, tim mạch, các bệnh liên quan đến đường hô hấp…

-  Hồ sơ đăng ký xuất khẩu lao động đơn hàng may mặc phải đầy đủ giấy tờ.

-  Bản thân không có tiền án, tiền sự…

Trên đây là 04 lý do chứng minh lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc thực sự là quyết định đúng đắn và sáng suốt của bạn. Còn chần chừ gì nữa mà không đăng ký tham gia phỏng vấn đơn hàng may mặc ngay hôm nay để có cơ hội được trải nghiệm những điều thú vị chỉ có ở ngành may mặc. Chúc bạn thành công.

Với lợi thế là nước có ngành may mặc phát triển, lao động lại khéo tay cho nên những lao động Việt Nam trong ngành may mặc luôn được các xí nghiệp Nhật Bản ưu tiên tuyển dụng. Hãy cùng JVNET tìm hiểu chi tiết về những thuận lợi và khó khăn khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc.

Đặc điểm ngành dệt may tại Nhật Bản

Hiện nay tình trạng chung của Nhật Bản đó chính là già hóa dân số, dẫn đến thiếu hụt nguồn lao động, ngành dệt may tại quốc gia này cũng vì thế mà thiếu khá nhiều nhân lực. Vì thế cơ hội cho người lao động Việt Nam làm việc trong ngành dệt may tại Nhật là khá cao.

Hơn nữa một bản chất mà doanh nghiệp Nhật Bản rất thích ở người lao động nước ta đó là sự cần cù, chăm chỉ và khéo léo trong công việc.

Ngoài ra đặc điểm của công việc ngành dệt may tại Nhật Bản là các công nhân sẽ được tiếp cận và sử dụng các loại hệ thống máy móc tiên tiến: máy gấp, hệ thống giặt là hơi, đóng gói sản phẩm… mà không cần sử dụng thủ công.

Tiêu chuẩn để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc

Tiêu chí tuyển dụng của ngành may mặc cũng không khắt khe như các ngành cơ khí, xây dựng. Các công ty Nhật Bản chủ yếu tuyển dụng lao động nữ đã có kinh nghiệm may. Họ chú trọng vào sự khéo léo và chăm chỉ của người lao động trong quá trình tuyển chọn ứng viên.

Quy trình tuyển dụng xuất khẩu lao động ngành may mặc thì hơi khác một chút so với những ngành nghề khác. Ngoài những bài thi kỹ năng, phỏng vấn, các ứng viên tham gia cần có thêm một bài thi thực hành để kiểm tra, đánh giá trình độ tay nghề. Các bước thi tuyển cụ thể như sau:

Bước 1: Kiểm tra năng lực tay nghề với đề thi do bên Nhật đưa ra. Đề thi thường là kiểm tra khả năng may và sử dụng máy may công nghiệp.

Bước 2:  Nếu vượt qua các kỳ kiểm tra thì sẽ được tham gia đào tạo chính thức

Bước 3: Sau thời gian học tập từ 4-6 tháng thì người lao động sẽ sang Nhật làm việc

Mức lương của người lao động dao động từ 125.000 – 145.000 yên/tháng

Được hưởng đầy đủ các chính sách bảo hiểm của chính phủ Nhật

Thời gian làm việc 8 tiếng/ngày

Những thuận lợi của lao động  trong ngành may mặc bao gồm:

– May mặc là ngành có nhu cầu tuyển dụng lao động lớn tại Nhật Bản, nên khả năng trúng tuyển sẽ rất cao

– Các yêu cầu tuyển dụng dễ dàng với lao động Việt Nam

– Sau khi về nước người lao động có thể dễ dàng tiếp tục làm việc tại các công ty may mặc tại Việt Nam

– Công việc không quá nặng nhọc và không nguy hiểm

– Ngành may mặc làm việc theo dây chuyền nên các công việc thường áp lực về thời gian, độ chính xác.

Hy vọng những thông tin trên đã giúp cho các bạn đi xuất khẩu lao động Nhật bản có thêm nhiều thông tin.

Quy trình đi XKLĐ Nhật Bản ngành may mặc

Hi vọng, qua nội dung bài viết này sẽ giúp bạn có được những thông tin hữu ích nhất về xuất khẩu lao động ngành may mặc, từ đó có được sự chuẩn bị tốt nhất. Nếu bạn cần tư vấn chi tiết hơn hãy liên hệ với Daystar qua thông tin liên hệ sau nhé

Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc có nhiều ưu điểm nổi trội như mức lương cơ bản khá, công việc ổn định, nhiều việc làm thêm, chi phí thấp, điều kiện đi Nhật bớt khắt khe hơn....

Trong suốt quá trình tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, có thể khẳng định rằng giai đoạn khiến người lao động mất nhiều thời gian, tâm sức nhất chính là lựa chọn và thi tuyển đơn hàng. Bởi vì có quá nhiều công việc cho lao động lựa chọn, mỗi một công việc mang một tính chất, đặc thù, chế độ đãi ngộ riêng. Tuy nhiên, theo một cuộc khảo sát gần đây cho thấy, xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc đã và đang trở thành lựa chọn của rất nhiều người. Vậy, điều gì ở ngành may mặc Nhật Bản đã thu hút sự quan tâm của lao động Việt đến như vậy?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc - sự lựa chọn của nhiều lao động Nữ

Những thuận lợi và khó khăn của xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc

Ngành may mặc là một trong số những ngành có số lượng lao động xuất khẩu lớn hiện nay và JITCO (Tổ chức Hợp tác tu nghiệp quốc tế Nhật Bản)  đang cho phép tuyển dụng lao động nước ngoài với 10 loại ngành nghề và 17 công việc khác nhau.

Trước đây lao động nước ngoài trong ngành này tại Nhật Bản chủ yếu là lao động đến từ Trung Quốc và Philippine nhưng hiện nay các doanh nghiệp đang chuyển hướng sang tìm kiếm lao động tại thị trường Việt Nam. Lý do mà các doanh nghiệp Nhật đưa ra là lao động Việt Nam chăm chỉ và khéo tay hơn các quốc gia khác.