Đứng đầu danh sách những công việc được trả lương cao nhất là chức vụ giám đốc điều hành (CEO) với mức lương trung bình 832.576 USD (khoảng 21 tỷ đồng/năm). Đây được xem là vị trí đóng vai trò then chốt, có ảnh hưởng đến sự thành công và quỹ đạo chung của tổ chức.
Đứng đầu danh sách những công việc được trả lương cao nhất là chức vụ giám đốc điều hành (CEO) với mức lương trung bình 832.576 USD (khoảng 21 tỷ đồng/năm). Đây được xem là vị trí đóng vai trò then chốt, có ảnh hưởng đến sự thành công và quỹ đạo chung của tổ chức.
100% thực tập sinh khi XKLĐ sang Nhật Bản thì đều sẽ được bố trí ở trong ký túc xá (giá thuê KTX rẻ hơn thuê trọ hoặc một số nhà máy, xí nghiệp miễn tiền ở KTX cho thực tập sinh), sau một thời gian nếu có điều kiện thì có thể chuyển ra ngoài.
Đối với việc người nước ngoài đi thuê nhà hay phòng trọ tại Nhật, nếu ở Việt Nam các bạn tìm nhà thông qua các hội nhóm facebook, bạn bè, hay xóm trọ gần trường thì ở Nhật mọi người tìm thông qua môi giới bất động sản.
Ngoài một khoản phải trả cho trung tâm môi giới và 1 khoản gồm tiền nhà + tiền cọc mà bạn trả cho chủ nhà thì bạn cần trả thêm một khoản nữa là tiền lễ cho chủ nhà.
Vì vậy nếu muốn thuê nhà ở Nhật bản thì bạn sẽ phải chuẩn bị một số tiền khá lớn đó.
Nhờ hệ thống quản lý tốt và giáo dục về An toàn giao thông cho người dân hợp lý mà tình trạng giao thông tại Nhật Bản hết sức quy củ, tránh được tình trạng tắc đường và ùn tắc giao thông như các nước đang phát triển.
Hệ thống phương tiện ở Nhật rất phát triển, tại các thành phố lớn ta thường xuyên bắt gặp hình ảnh các tàu điện, xe bus và ô tô.
Ở Nhật còn có một loại tàu là Shinkansen – nổi tiếng với tốc độ siêu nhanh.
Còn ở vùng quê thì mọi người sử dụng xe đạp nhiều hơn để tiện đi lại.
Kinh tế Nhật Bản là nền kinh tế thị trường tư bản chủ nghĩa phát triển với kỹ thuật và mức độ công nghiệp hóa cao, là cường quốc đầu tiên của Châu Á.
Năm 2019, quy mô nền kinh tế Nhật Bản tính theo GDP danh nghĩa xếp hạng 3 trên thế giới chỉ sau Mỹ và Trung Quốc, đứng thứ 2 châu Á; còn theo GDP thực tế thì lớn thứ 4 sau Mỹ, Trung Quốc và Ấn Độ.
Nhật Bản cũng là quốc gia đầu tiên và duy nhất có nền kinh ở châu Á góp mặt trong G-7.
Nhật bản cũng nổi tiếng về nền văn hóa và phong tục độc đáo như:
+ Quốc phục Kimono và những phong tục, lễ nghi nơi đây.
Sự kết hợp của cả truyền thống và hiện đại đã tạo nên những nét đặc trưng trong văn hóa người Nhật.
Được tiếp xúc với nền văn hóa nơi đây đã khiến cho cuộc sống XKLĐ Nhật Bản của thực tập sinh trở nên thú vị và có ý nghĩa hơn.Hãy tham khảo Bài viết này để biết thêm những nét đặc sắc về nền văn hóa Nhật Bản.
Số lượng : 20 Nơi làm việc : Mie Mức lương : 60 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 31/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Yamaguchi Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 31/12/2024 Số lượng : 18 Nơi làm việc : Aichi Mức lương : 37 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 30/12/2024 Số lượng : 03 Nơi làm việc : Yamaguchi Mức lương : 35 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 18 Nơi làm việc : Hyogo Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Osaka Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Hyogo Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Aichi Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Hyogo Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/12/2024 Số lượng : 15 Nơi làm việc : Gifu Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 27/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Osaka Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 27/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Gifu Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 26/12/2024 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Aichi Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 25/12/2024 Số lượng : 20 Nơi làm việc : Osaka Mức lương : 38 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 22/12/2024 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Hiroshima Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 21/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Yamaguchi Mức lương : 28 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 21/12/2024 Số lượng : 03 Nơi làm việc : Aichi Mức lương : 32 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 14/12/2024 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Nagasaki Mức lương : 30 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 12/12/2024
Ngày tuyển dụng : 31/12/2024
Ngày tuyển dụng : 31/12/2024
Ngày tuyển dụng : 30/12/2024
Ngày tuyển dụng : 28/12/2024
Ngày tuyển dụng : 28/12/2024
Ngày tuyển dụng : 28/12/2024
Ngày tuyển dụng : 28/12/2024
Ngày tuyển dụng : 28/12/2024
Ngày tuyển dụng : 28/12/2024
Ngày tuyển dụng : 27/12/2024
Ngày tuyển dụng : 27/12/2024
Ngày tuyển dụng : 26/12/2024
Ngày tuyển dụng : 25/12/2024
Ngày tuyển dụng : 22/12/2024
Ngày tuyển dụng : 21/12/2024
Ngày tuyển dụng : 21/12/2024
Ngày tuyển dụng : 14/12/2024
Ngày tuyển dụng : 12/12/2024
Người Nhật đi đầu về nền giáo dục, đào tạo ra những đứa trẻ có khả năng đương đầu với mọi thử thách, khó khăn trong cuộc sống vì ở đây họ dạy cho chúng những thứ mà ít có nền giáo dục của quốc gia khác làm được:
Theo kết quả công bố của tạp chí CEOWORLD của Mỹ về cuộc khảo sát hệ thống dịch vụ y tế đối với 89 quốc gia và vùng lãnh thổ thì dịch vụ y tế của Nhật Bản đứng thứ 3 trong bảng xếp hạng với:
– Những kỹ thuật y học bậc nhất thế giới, dịch vụ y tế chất lượng cao như chiếu xạ ion nặng và y học tái tạo.
– Thực tế chi phí y tế tại Nhật bản còn rẻ chỉ bằng ⅓ của các nước Anh, Đức, Mỹ nhưng chất lượng thì tương đương.
Thậm chí về điều trị ung thư (ung thư đường ruột, ung thư não, ung thư vú, ung thư buồng trứng), Nhật Bản còn xếp vị trí cao hơn.
– Đội ngũ nhân lực y tế chuyên nghiệp bao gồm: y bác sĩ, dược sĩ, điều dưỡng viên , nhân viên chăm sóc,…
– Phương pháp điều trị cá nhân hóa theo yêu cầu và tình trạng sức khỏe phù hợp với từng bệnh nhân.
Pháp luật nơi đây vô cùng nghiêm minh, rõ ràng và chi tiết tới từng điều luật.
Đơn cử như việc thuê nhà Tại Nhật cũng có luật riêng, nghĩa là bạn chỉ cần phạm một lỗi nhỏ thôi nhưng vẫn có thể bị kết tội.
Vì vậy, bạn hãy chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật Nhật Bản nếu sống ở đây nhé.
Cuộc sống XKLĐ Nhật Bản là vô vàn những áp lực và thử thách trong gù quay của học tập, công việc nhưng không vì thế mà những thực tập sinh nơi đây bỏ cuộc.
Thay vào đó, họ luôn tự tìm niềm vui cho mình.
Họ vẫn không quên dành ra cho mình một khoảng thời gian sau giờ làm việc hay ngày nghỉ cuối tuần để xả stress và thư giãn để lấy lại năng lượng cho một tuần dài mới với những hoạt động như:
+ Đi chơi công viên cùng bạn bè,
+ Đi tắm suối nước nóng vào cuối tuần,
+ Đi chợ hay đi siêu thị mua đồ hoặc chỉ để ngắm.
Sống ở đâu cũng sẽ có những cơ hội và thử thách, quan trọng là chúng ta vượt qua nó như thế nào mà thôi. Cuộc sống XKLĐ Nhật Bản cũng vậy, vượt qua được những áp lực tại nơi đất khách quê người này thì bạn đã có thể nắm chắc thành công trong tay rồi.
Hy vọng bài viết trên đã đem đến cho bạn một cái nhìn rõ hơn về cuộc sống XKLĐ Nhật Bản của những thực tập sinh nơi đây.
Cùng tìm hiểu các đơn hàng CEO tuyển gấp. Nếu bạn quan tâm tới đơn hàng hãy đăng ký để lại thông tin CEO sẽ liên lạc tư vấn, giải đáp hoặc điền vào form để lựa chọn đơn hàng mình mong muốn. Hotline: 097.6675.792
Theo quy định, mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng và có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội. Do đó, trong quá trình tham gia bảo hiểm xã hội, nhiều trường hợp người lao động có tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cao và số năm đóng bảo hiểm xã hội dài nên khi nghỉ hưu có mức hưởng lương hưu khá cao.
Lương hưu cao do đóng bảo hiểm xã hội mức cao với thời gian dài
Ông P.P.N.T. (cư trú Thành phố Hồ Chí Minh) hiện đang là người có mức lương hưu cao nhất cả nước với hơn 124 triệu đồng/tháng. Trước khi nghỉ hưu, ông T. là Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Tổng Giám đốc của một công ty. Tháng 4/2015, ông T. nghỉ hưu với mức lương hưu hơn 87,3 triệu đồng/tháng. Sau 5 lần điều chỉnh lương hưu của Nhà nước, đến tháng 6/2023, mức lương hưu của ông T. là 124.714.600 đồng/tháng.
Để có được mức lương hưu như hiện tại, ông T. đã có hơn 23 năm đóng bảo hiểm xã hội, trong đó, giai đoạn trước năm 2007 khi quy định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương thực tế (số tiền đóng bảo hiểm xã hội không bị giới hạn mức trần), mức đóng bảo hiểm xã hội của ông T. rất cao. Có những thời điểm, mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bình quân của ông T. là hơn 200 triệu đồng/tháng.
Khi Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 có hiệu lực, đã quy định mức trần tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cao nhất bằng 20 tháng lương tối thiểu chung (hoặc lương cơ sở).
Theo đó, từ tháng 1/2007 đến 3/2015, ông T. luôn đóng bảo hiểm xã hội ở mức cao nhất theo quy định, với mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bình quân là 15,4 triệu đồng/tháng. Trong đó, gần 2 năm trước thời điểm nghỉ hưu (mức lương cơ sở khi đó là 1,15 triệu đồng), mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng của ông T. là 23 triệu đồng/tháng.
Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, tại thời điểm tháng 4/2023, cả nước có 471 trường hợp có mức hưởng lương hưu từ 20 triệu đồng trở lên.
Trong đó: mức hưởng từ 20 triệu đồng đến dưới 30 triệu đồng là 382 trường hợp; từ 30 triệu đồng đến dưới 50 triệu đồng là 80 trường hợp; từ 50 triệu đồng trở lên là 9 trường hợp.
Các trường hợp này đều làm việc trong các công ty tư nhân, công ty liên doanh, doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam, có thời gian đóng Bảo hiểm xã hội theo mức lương thực hưởng bằng tiền ngoại tệ hoặc tiền đồng Việt Nam ở mức cao (trước năm 2007) hoặc theo mức tối đa bằng 20 lần mức lương tối thiểu chung/mức lương cơ sở tại thời điểm đóng (từ năm 2007 trở đi).
Người lao động hiện nay được tính lương hưu như thế nào?
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, căn cứ Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và Điều 7 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ, mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội, trong đó:
Tỷ lệ hưởng lương hưu (từ năm 2022) như sau:
- Đối với lao động nam nghỉ hưu, cứ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội;
- Đối với lao động nữ nghỉ hưu, cứ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội;
- Sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, người lao động được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội;
Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được tính theo quy định tại Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, cụ thể:
- Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương tháng của số năm đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu như sau:
+ Tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 1/1/1995 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
+ Tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 1/1/1995 đến ngày 31/12/2000, tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
+ Tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 1/1/2001 đến ngày 31/12/2006 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 8 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
+ Tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 1/1/2007 đến ngày 31/12/2015 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
+ Tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 1/1/2016 đến ngày 31/12/2019 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 15 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
+ Tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 1/1/2020 đến ngày 31/12/2024 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 20 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
+ Tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 1/1/2025 trở đi thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.
- Người lao động có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.
- Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội chung của các thời gian, trong đó thời gian đóng theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 1 Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.
Hiện, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã đưa ra Dự thảo Thông tư hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Theo đó, từ ngày 1/7/2023, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm.